Campagna (SA) si prepara a giocare una carta di gestione tecnica di grande rilievo: un incarico ex art. 110 TUEL che mette a disposizione una figura di alto profilo per dirigere l’Area Tecnica 1 del Comune, in regime di tempo pieno e con scadenza legata al mandato del sindaco. L’apertura della selezione, pubblicata dal municipio, punta a assicurare una leadership tecnica in grado di coordinare lavori pubblici, manutenzioni, ambiente e infrastrutture, con poteri decisionali significativi ma temporanei.
L’ingaggio, come previsto dalla norma, può essere affidato sia a un professionista esterno sia a un dipendente inquadrato con qualificazione elevata. In pratica, si tratta di una figura apicale che supervisionerà progetti complessi e servizi affidati dall’ente, con responsabilità organizzative e di raccordo tra livello politico e gestione operativa. L’incarico non garantisce automaticamente una stabilizzazione né una trasformazione a tempo indeterminato: la durata è fissata fino alla scadenza del mandato del sindaco e l’esito della procedura non comporta nessuna graduatoria di merito, bensì la designazione di un candidato idoneo da proporre al sindaco per il conferimento.
La descrizione delle attività ruota attorno a una gestione integrata: direzione dei settori lavori pubblici, manutenzioni e ambiente; supervisione di procedure di appalto, contratti e gestione patrimoniale; monitoraggio di tempi, costi e conformità normativa; relazione costante con l’amministrazione e con attori esterni, inclusi stakeholder locali e professionisti. La functione richiede una preparazione tecnica consolidata e una conoscenza approfondita delle norme che regolano gli enti locali, nonché capacità di programmazione e bilancio riferita agli obiettivi di sviluppo del territorio.
Tra i requisiti principali, il bando richiede laurea magistrale o equiparata in Ingegneria o Architettura, abilitazione e iscrizione all’albo di riferimento, oltre a una significativa esperienza: almeno cinque anni di servizio in Pubblica Amministrazione nell’Area Funzionari ed Elevata Qualificazione con profilo tecnico, e ulteriori cinque anni con incarico EQ nell’Area Tecnica, con attribuzione di posizione organizzativa. Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese, competenze informatiche diffuse, idoneità psico-fisica e l’assenza di condanne o procedimenti penali; è richiesta anche la conformità alle norme sui pubblici impieghi e la responsabilità gestionale. L’avviso sottolinea che i contenuti possono variare in base all’organizzazione effettiva dell’ente e alle attribuzioni precise dell’Area Tecnica 1.
Il posto disponibile è uno, nella sede comunale di Campagna, Largo della Memoria 1, con inquadramento nell’ambito EQ e 36 ore settimanali. Il trattamento economico non è indicato nel testo ufficiale, ma è previsto dal CCNL Funzioni Locali 2022/2024 per la fascia di Funzionari ed Elevata Qualificazione, comprendente reddito tabellare, tredicesima e varie indennità; è atteso, inoltre, un eventuale premio ad personam motivato dalla Giunta. L’incarico è temporaneo e non automaticamente rinnovabile.
La selezione prevede una verifica formale delle domande da parte del Responsabile del Personale e l’elenco degli ammessi consultabile sull’Albo Pretorio online e sul portale inPA. Una Commissione, presieduta dal Segretario Generale, valuterà curriculum, esperienze e capacità gestionale, per poi procedere a un colloquio finalizzato a misurare motivazioni, preparazione tecnica, conoscenze normative e capacità direzionali. Secondo quanto riportato, la procedura non mira a una graduatoria, ma all’individuazione di un candidato idoneo da proporre al Sindaco per il conferimento dell’incarico. Il colloquio è fissato per una data precisa: il 7 ottobre 2026 alle 10:00 presso la sede comunale; la partecipazione è vincolante e la mancata presentazione costituisce rinuncia.
Per i candidati resta fondamentale attenersi alle indicazioni ufficiali: domande entro le 22:00 del 4 ottobre 2026, invio tramite INPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS, registrazione, caricamento del curriculum e fornitura di un indirizzo PEC o domicilio digitale valido. Il Comune segnala che possibili aggiornamenti verranno comunicati su INPA, sull’Albo online e nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso. Per chi sta valutando l’opportunità è utile verificare con attenzione le eventuali incongruenze tra ore indicate nel PDF dell’offerta (18 ore o 36 ore) e chiedere conferma all’ente prima di procedere.
L’opportunità offerta dal bando riflette una fotografia della Pubblica Amministrazione che cerca competenze raffinate per garantire continuità e qualità della gestione tecnica, anche in una cornice di incarico temporaneo. Per chi ambisce a ruoli di rilievo in ambito tecnico-amministrativo, si tratta di un profilo di alto livello, richiesto a professionisti con esperienza consolidata e disponibilità a un incarico determinato ma di grande responsabilità.
Secondo quanto riportato da cronachedellacampania.it.