Teano, Caserta – Il Comune annuncia una mobilità volontaria esterna per coprire due posti di Funzionario Tecnico a tempo pieno e indeterminato. Le domande devono arrivare entro il 7 ottobre 2026 alle 23:59, esclusivamente tramite InPA.
Si tratta di una procedura di mobilità esterna prevista dall’articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, rivolta a dipendenti pubblici in servizio presso altre amministrazioni. Secondo quanto riportato da www.cronachedellacampania.it, l’avviso va interpretato nel quadro delle pratiche di reclutamento aperto delle pubbliche amministrazioni per rafforzare i loro uffici tecnici.
La figura cercata è Funzionario Tecnico dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con competenze che si collocano tra urbanistica, edilizia, lavori pubblici, manutenzioni, ambiente e gestione tecnico-amministrativa di procedimenti. Si tratta di una figura ibrida che unisce conoscenze tecniche ad alcune capacità di istruttoria, coordinamento di progetti e relazioni con cittadini, imprese e altri enti.
Per partecipare, i candidati devono essere dipendenti pubblici a tempo pieno e indeterminato, non essere esclusi dall’elettorato attivo e non avere condanne penali ostative, possedere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni, appartenere all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o equivalente con profilo professionale compatibile, avere laurea o titolo equipollente nelle classi indicate dall’avviso, essere iscritti all’albo professionale attinente, avere patente di guida di categoria B o superiore, aver superato il periodo di prova nell’amministrazione di provenienza, non avere procedimenti disciplinari in corso e aver assolto agli obblighi militari per i candidati maschi nati entro il 1985. Tutti i requisiti debbono sussistere al momento della domanda e al momento della costituzione del rapporto.
I posti sono due e la sede di lavoro è Teano, in provincia di Caserta. Il rapporto è a tempo pieno e indeterminato, con la mobilità esterna come modalità di ingresso. La retribuzione non è indicata numericamente nell’avviso; si applicherà il trattamento economico e accessorio previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, con l’immediata applicazione del trattamento giuridico ed economico relativo al CCNL per i dipendenti trasferiti da altri comparti.
La selezione prevede un colloquio davanti a una commissione composta da un presidente e due esperti; il punteggio massimo è di 30, di cui 10 attribuiti a ciascun componente. Per superare la prova è sufficiente ottenere almeno 21/30. In caso di più candidati ammessi, sarà redatta una graduatoria basata su competenze professionali e attitudinali; in caso di parità, prevale, secondo le norme vigenti, l’età anagrafica più giovane o altri criteri di preferenza. I candidati dovranno presentarsi con un valido documento di riconoscimento, l’assenza comporta l’esclusione. Se due candidati ottengono la stessa idoneità, la lista di mobilità terrà conto dei requisiti e del nulla osta definitivo rilasciato dall’ente di provenienza.
Le candidature devono pervenire entro le 23:59 del 7 ottobre 2026; la procedura è online su InPA, dove occorre registrarsi e inserire le informazioni curriculari. Se la stessa domanda viene inviata più volte, vale solo l’ultimo invio. L’esito finale verrà pubblicato su InPA e, se previsto, sui canali istituzionali del Comune di Teano.
Prima di inoltrare la domanda, è utile verificare di essere in servizio presso una PA a tempo pieno e indeterminato, di possedere tutti i requisiti entro la scadenza, di avere i documenti pronti per l’integrazione nel portale InPA (curriculum, nulla osta al trasferimento, eventuali titoli equipollenti, allegati), di essere consapevoli che l’amministrazione potrebbe sospendere, prorogare o riaprire i termini in base all’avviso finale, e di aggiornare indirizzo e-mail e riferimenti di contatto per eventuali comunicazioni.