Ferrero cerca un Manutentore Meccatronico a Caivano: contratto a tempo indeterminato, opportunità per tecnici qualificati nello stabilimento campano
Caivano (Napoli) – Ferrero, gruppo dolciario presente a livello globale, amplia la sua rete di assunzioni nello stabilimento di Caivano offrendo un posto a tempo indeterminato per un Manutentore Meccatronico. Si tratta di una posizione pensata per chi possa garantire la continuità operativa degli impianti di produzione e delle utilities, in una realtà industriale di rilievo nel panorama agroalimentare nazionale.
L’intervento richiesto non riguarda solo la manutenzione ordinaria. La funzione comprende attività preventive, predittive e a guasto sugli impianti di produzione e sulle utilities, con responsabilità dirette sulla qualità del processo e sull’efficienza delle macchine. In sostanza, il tecnico dovrà intervenire su sistemi elettrici ed elettronici (inverter, azionamenti e PLC) e su componentistica meccanica, leggendo e interpretando schemi elettrici e funzionali per mantenere alto l’andamento della linea produttiva. È prevista disponibilità al lavoro su tre turni e nei giorni festivi, elemento ricorrente nelle attività di stabilimento avanzato.
Per quanto riguarda i requisiti, i candidati ideali sono in possesso di un diploma di maturità in ambito meccanico o meccatronico e hanno maturato un’anticipata esperienza di tre-quattro anni nello stesso ruolo. È fondamentale la predisposizione al lavoro di squadra, buone competenze informatiche e la capacità di analisi e diagnosi di guasti su differenti tipologie di processi industriali. L’esperienza pregressa nella manutenzione meccanica industriale è considerata preferenziale, poiché facilita l’integrazione nel contesto Ferrero e la comprensione della complessità degli impianti.
La sede di riferimento resta Caivano, in Campania, e il contratto offerto è a tempo indeterminato. Il numero di posti indicato è di uno, mentre la fascia retributiva non è stata specificata sull’annuncio ufficiale. Come molte opportunità di livello tecnico, la retribuzione viene normalmente discussa nel corso del processo di selezione, compatibilmente con le competenze possedute dal candidato.
La procedura di selezione prevede una candidatura online, con l’invio di Curriculum Vitae e lettera di presentazione. Seguirà una valutazione HR, potenzialmente tramite contatto telefonico o video-colloquio, quindi un colloquio finale con un manager Ferrero per verificare competenze tecniche e attitudine. I candidati sono invitati a predisporre documentazione completa: CV aggiornato, lettera di presentazione mirata e eventuali attestati tecnici, in modo da facilitare la valutazione della motivazione e della corrispondenza al profilo ricercato. Secondo quanto riportato da www.cronachedellacampania.it, la posizione riflette l’impegno del gruppo nel rafforzare la rete di professionalità locali all’interno del proprio network produttivo.
Scadenza e modalità di candidatura non sono state fissate in modo definitivo nei dati disponibili al momento. Si consiglia quindi di consultare la pagina ufficiale Ferrero Careers per aggiornamenti sull’annuncio, sul numero di posti e sulle tempistiche di selezione. In preparazione, è utile verificare attentamente i requisiti richiesti, la disponibilità a lavorare su tre turni e nei giorni festivi, nonché la possibilità di dimostrare esperienza concreta nella manutenzione di impianti industriali. Preparare un curriculum mirato, una lettera di presentazione specifica per la funzione e reperire eventuali certificazioni tecniche può facilitare il percorso di candidatura.
Fonte: Cronache della Campania.