Agerola avvia una procedura di stabilizzazione mirata a trasformare in tempo pieno e indeterminato un Istruttore contabile già in servizio nel Settore finanziario. La misura, aperta ai soli dipendenti con contratto a tempo determinato, punta a consolidare una posizione nell’Area degli Istruttori (ex categoria C) del Comune, inquadrata nel Settore finanziario della casa municipale.
La natura della misura rientra nel quadro normativo previsto dall’art. 3, comma 5, del D.L. 44/2023, convertito dalla Legge 74/2023. Non è un concorso pubblico aperto a tutte le persone in attesa di una possibilità: è una procedura riservata al personale già impiegato dall’ente che soddisfi i requisiti fissati dall’amministrazione. L’esito finale determina l’assunzione a tempo pieno nell’Area degli Istruttori per la funzione finanziaria. Secondo quanto riportato da www.cronachedellacampania.it, la curvatura della procedura è finalizzata a garantire continuità e stabilità all’organico, senza cambiare la natura dell’attuale rapporto di lavoro. La fonte pubblica inPA descrive l’iter, le forme di selezione e i criteri di valutazione che guideranno la scelta del candidato.
La figura ricercata è un Istruttore contabile destinato al Settore finanziario. Si tratta di una posizione non dirigenziale, rivestita da personale che opererà all’interno dell’ufficio finanziario e che avrà compiti legati alla contabilità e agli aspetti amministrativo-finanziari dell’ente: dall’impegno di spesa alla liquidazione, dall’accertamento delle entrate al controllo della rendicontazione. Pur non entrando nel dettaglio di un mansionario operativo, il bando definisce la collocazione e le condizioni per la stabilizzazione, distinguendo chiaramente la funzione da ruoli di livello dirigenziale.
Requisiti essenziali per la candidatura includono: essere dipendente del Comune di Agerola con contratto a tempo determinato al momento del bando; aver compiuto almeno 18 anni; possedere cittadinanza italiana o UE (o altre condizioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 per cittadini extra UE); avere un titolo di studio coerente, ovvero diploma di ragioneria o equivalente oppure laurea in economia e commercio o scienze politiche (con eventuali equipollenze); avere maturato almeno 36 mesi di servizio presso il Comune di Agerola negli ultimi otto anni con contratto a tempo determinato e una valutazione positiva dell’attività svolta; essere idoneo fisicamente all’impiego e avere i requisiti necessari alla data di scadenza della procedura. L’inquadramento prevede tempo pieno e indeterminato, all’interno della categoria degli Istruttori, nel CCNL Funzioni Locali, presso il Settore finanziario di Napoli (Campania).
La selezione prevede una valutazione articolata: una parte istruttoria per verificare il possesso dei requisiti, l’ammissione o l’esclusione con motivazione, e una Commissione selezionatrice nominata dal Responsabile del servizio. Il punteggio attribuito alla valutazione dell’attività svolta arriva fino a 15 punti, seguito da un colloquio selettivo che può valerne altri 15. Per superare la prova è necessario ottenere almeno 21 punti su 30. Le materie interessate dal colloquio includono l’ordinamento del lavoro pubblico, i diritti e doveri dei pubblici dipendenti, diritto amministrativo, trasparenza, anticorruzione, privacy, contabilità pubblica e conoscenze informatiche. La procedura è riservata al personale già in servizio al momento della scadenza e può contemplare mobilità interna secondo le norme di stabilizzazione.
La scadenza per la presentazione della domanda è fissata al 9 ottobre 2026 alle ore 23:59. Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente online tramite Portale inPA, con accesso mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS, e sarà necessaria una PEC personale intestata. A corredo della domanda vanno allegati: curriculum vitae dettagliato, nota o scheda di valutazione positiva dell’attività svolta, una copia del documento d’identità valido e le dichiarazioni relative dati anagrafici, contatti, cittadinanza e accettazione del bando. Il colloquio di selezione è previsto per il 29 ottobre 2026 alle ore 09:00 nell’aula consiliare della sede municipale di Agerola, salvo modifiche comunicate tramite Portale inPA e sito istituzionale.
Prima di inviare la domanda, è opportuno controllare la conformità ai requisiti, verificare la data di scadenza e la data del colloquio, prepararsi con la documentazione richiesta e monitorare eventuali variazioni pubblicate sul Portale inPA. L’informazione ufficiale della procedura è pubblicata sul Portale inPA; per conferme e aggiornamenti, consultare anche il sito istituzionale del Comune di Agerola. Secondo quanto riportato da www.cronachedellacampania.it, la data di chiusura e i tempi del colloquio sono elementi chiave di questa operazione di stabilizzazione, che appare orientata a consolidare le risorse interne dell’ente.
Fonte dell’offerta: inPA – Portale del Reclutamento. Secondo le informazioni disponibili, la procedura è strutturata per valorizzare l’esperienza interna e offrire una progressione di ruolo il cui esito sarà determinante per la stabilità del personale coinvolto.