La SIAE apre una selezione per 21 accertatori che opereranno in contesti di pubblico spettacolo e locali pubblici su tutto il territorio nazionale, con Napoli (5 posti) tra le sedi di rilievo. Secondo quanto riportato da cronachedellacampania.it, la scadenza ufficiale per candidarsi è fissata al 31 dicembre 2026. L’iniziativa è gestita in parte da Manpower, che si occupa della preselezione e della formazione iniziale, con successiva formazione tecnica fornita direttamente dall’ente.
Il profilo ricercato è chiaro: figure che dovranno vigilare sul rispetto del diritto d’autore nelle verifiche di pubblico spettacolo, nei pubblici esercizi e in luoghi di intrattenimento. L’Accertatore SIAE ha l’obiettivo di accertare gli obblighi legati al diritto d’autore, rilevare presenze e prezzi nei locali, censire strumenti musicali e apparecchi audiovisual, registrare repertori eseguiti e controllare le condizioni di noleggio e di riproduzione di opere cinematografiche. In sostanza, si tratta di controlli su chiamata, con impegno part-time di 2-3 giorni a settimana, calibrato sulle esigenze delle sedi.
Sul fronte contrattuale, la proposta prevede un incarico intermittente con retribuzione oraria di 12 euro lordi. A questa base si accompagna una serie di maggiorazioni: 20% nei giorni feriali rispetto all’orario standard, 30% nei giorni prefestivi e festivi. Sono previsti inoltre premi di continuità che passano al 10% dalla 101ª alla 200ª giornata lavorativa e al 15% dalla 201ª giornata in avanti, oltre al rimborso carburante e a incentivi legati alla produttività. Le sedi interessate includono Napoli, Bologna, Bolzano, Cagliari, Firenze, Palermo, Trieste e Verona. Mentre Napoli, Bologna, Bolzano e Verona riportano una scadenza comune del 31 dicembre 2026, per le altre città la finestra di candidatura può chiudere entro fine ottobre o inizio novembre; per confermare date e modalità, è opportuno consultare la pagina ufficiale di SIAE.
La selezione è articolata: dopo la formazione obbligatoria su salute e sicurezza, è prevista la formazione tecnica fornita dalla SIAE e l’accesso alle opportunità disponibili tramite la pagina Lavora con noi. La procedura è in parte esternalizzata a Manpower, che cura la fase di selezione per conto dell’ente.
Per chi intende candidarsi, l’iter prevede l’iscrizione online e l’inserimento dei documenti come indicato nel portale ufficiale. È consigliabile verificare in anticipo i requisiti essenziali: titolo di studio (diploma o laurea), possesso di autoveicolo e smartphone personali, disponibilità a lavorare su chiamata 2-3 giorni a settimana, e, per la sede di Bolzano, una buona conoscenza della lingua tedesca. Non è richiesta una pregressa esperienza specifica, ma è necessario attenersi alle indicazioni riportate nel bando per la sede prescelta.
Tra i contenuti pratici dell’offerta c’è anche l’indicazione di cosa controllare prima di inoltrare la candidatura: titolo di studio recente, eventuali abilitazioni, disponibilità oraria e, per Bolzano, competenze linguistiche. Il testo ufficiale invita a consultare la pagina dedicata per l’elenco completo dei documenti da allegare (CV, copie di titoli, certificazioni). In sintesi, si tratta di un’opportunità di lavoro orientata alla tutela del diritto d’autore, con un’impostazione contrattuale chiara, formazione mirata e margini di sviluppo legati agli obblighi normativi e alle esigenze di controllo diffuse sul territorio nazionale.