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Napoli Pascale in crisi organizzativa: medici in assemblea chiedono governance chiara e tavolo regionale

Napoli Pascale in crisi organizzativa: medici in assemblea chiedono governance chiara e tavolo regionale

Napoli Pascale: medici in assemblea per chiedere riforme urgenti nell’organizzazione sanitaria

A Napoli, i dirigenti medici e sanitari dell’Istituto Nazionale Tumori Pascale convocano un’assemblea per venerdì 2 ottobre, su iniziativa di Anaao Assomed Campania, Cisl Medici, Uil Medici e Cgil. L’obiettivo è mettere a tema un contesto che i sindacati descrivono come caotico dal punto di vista organizzativo, con turni precari e una pratica di lavoro “alla giornata” che grava sul personale e sulla qualità dell’assistenza.

La continuità assistenziale, secondo i sindacati, regge solo sulla buona volontà del personale. Massimiliano Di Marzo, segretario regionale vicario di Anaao Assomed Campania, rilancia la necessità di partire da una ricognizione veritiera degli organici e di una distribuzione equilibrata tra reparti: oggi alcune strutture sono meglio coperte, altre lavorano con numeri estremamente ridotti. Secondo quanto riportato da www.cronachedellacampania.it, la situazione resta fortemente disomogenea tra le varie aree dell’istituto.

Le criticità non si fermano agli orari: l’attività libero-professionale intramoenia soffre per mancanza di spazi adeguati e per regolamenti da aggiornare. Restano aperti nodi come l’assegnazione degli incarichi e, da anni, l’attesa di una nuova formulazione dell’atto aziendale capace di dare un assetto chiaro all’organizzazione interna.

Sul fronte chirurgico il quadro è particolarmente teso. Dopo periodi di utilizzo ridotto del blocco operatorio, l’attività di sala procede senza una programmazione tempestiva dei carichi e dei turni: il calendario operatorio arriva spesso quando i turni sono già chiusi, con modifiche in corsa che rischiano di indebolire l’efficienza e la sicurezza dell’assistenza.

Un ulteriore fronte è la clinicizzazione e i rapporti con le strutture universitarie: l’Anaao chiede criteri trasparenti e una governance uniforme, per evitare che singole strutture decidano in modo autonomo e creino squilibri interni sempre più marcati. «Il Pascale è una struttura di riferimento nazionale e merita un’organizzazione all’altezza del lavoro dei suoi professionisti e della complessità dei pazienti che assiste», affermano Di Marzo e il coordinatore provinciale Uil Medici, Pierluigi Franco.

Il tema della governance sanitaria è al centro anche del pressing verso la Regione Campania. Il sindacato denuncia silenzi ormai inaccettabili e chiede maggiore sensibilità verso i pazienti oncologici e i medici che li accompagnano. L’invito è a vigilare sulle direzioni strategiche: contratti, organizzazione e diritti del personale.

L’assemblea di venerdì servirà a raccogliere osservazioni dai dirigenti e a predisporre un documento unitario da inviare alla Regione. L’obiettivo dichiarato è aprire subito un tavolo di confronto su nodi organizzativi e contrattuali, con l’impegno di garantire qualità dell’assistenza, rispetto delle professionalità e sostenibilità del lavoro. La relazione tra gestione interna del Pascale e l’orizzonte della sanità regionale resta al centro delle discussioni: serve chiarezza, confronto e una visione condivisa per evitare che le carenze organizzative si riflettano ancora una volta sui pazienti e sul corpo medico.

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